等级放开是游戏进程的核心机制其中一个，玩家需要通过多种途径积累经验值才能逐步解开更顶级别的功能和方法。主线任务是提高等级的基础途径，完成主线任务不仅能获取大量经验值，还能引导玩家熟悉游戏的基本操作和剧情进步。日常任务、副本挑战以及参和限时活动主题也是获取经验的重要方法。需部分顶级方法如兵符更新、秘境寻宝等需达到特定等级才会放开，例如兵符更新功能需完成前期主线任务并积累足够经验值后才能开始。

游戏中的等级上限并非固定不变，而是随着版本更新和玩家进度动态调整。人物等级上限受玩家自身等级和培养进度的双重制约，例如玩家需先提高自身等级才能解开武将的更高星级突破。升星、培养属性以及特定道具如经验书均可间接提高等级上限。这种设计旨在平衡游戏节拍，避免玩家因进度过快而失去挑战性。高等级方法如幻紫功能（需40级）或宠物体系（需70级）的解开条件也体现了阶梯式成长的策略性。

资源管理对等级放开效率有直接影响。体力是推进副本和扫荡的核心资源，每天需合理分配体力购买次数以最大化经验收益。元宝作为顶级货币，可用于加速决定因素节点的突破，但需优先投入永久性增益项目如月卡或订阅特权。军团贡献、竞技场积分等次级资源也能通过兑换经验道具辅助更新。部分限时活动主题如冲级赛会提供额外等级奖励，需提前规划资源预留。

加入活跃军团可解开团队副本和争霸方法，这些内容不仅能提供经验奖励，还能通过军团技能提高全队属性。助战体系在8级放开后，允许玩家借用高战力武将快速通关高难度副本，从而缩短更新周期。跨服方法如逐鹿天下标准玩家达到较高等级方可参和，其奖励又能反给加速后续等级提高，形成良性循环。

版本更新常伴随等级相关机制的优化。开发者会通过新资料片扩展等级上限，例如灵契养成和灵山问道方法均需玩家达到当前版本顶配等级才能尝试完整内容。更新日志中通常会注明等级限制调整，提议玩家定期关注公告以调整培养策略。历史每次大版本更新后，原有等级压制效应会阶段性减弱，这为后续玩家提供了追赶机会。